4月22日中午，理学院召开2025年毕业生就业工作推进会，学院院长马盈仓、党委副书记刘玉森、文毅、副院长张国青等学院就业工作专班全体成员参加了会议，会议由刘玉森主持。
首先，刘玉森对今天上午召开的学校党委扩大会会议精神进行了再次强调，他指出毕业生就业工作是一项政治任务，也是当前学院面临的艰巨任务，完成好毕业生就业工作也是学院深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育的重要内容，是检验学院深化作风建设的重要标尺，要求大家务必提高站位、认清形势、高度重视。他根据学校党委扩大会会议精神，结合学院工作实际，对学院现阶段就业工作提出了几点意见，一是坚持全员促就业，学院领导、系部负责人、专业教师和辅导员明确责任、形成工作合力，各系部要进一步做好全员动员；二是要进一步落实“一生一策”，摸清就业底数，做到精准施策；三是提前筹划、精心组织每月一场的学院专场招聘会，为毕业生供给更多的就业岗位；四是要坚持“走出去”和”引进来”举措,开展有效的访企拓岗，积极开拓就业市场；五是多维度做好毕业生就业引导，充分发挥毕业指导教师和辅导员的合力，端正毕业生就业观念、引导积极就业；六是开展困难帮扶，确保有意愿的困难毕业生群体顺利就业；七是做好就业宣传，挖掘就业先进毕业生典型和先进教师典型，发挥榜样引领示范作用，营造学院浓厚的积极就业氛围；八是强化责任担当，全员务必增强紧迫感、责任感和使命感，确保学院就业工作高效、高质量开展；九是要把“用心用情”贯穿就业工作全过程，让毕业生感受到学院的关爱和支持，让就业工作既有力度，更有温度。
会上，文毅对学院当前毕业生就业情况进行了简要的通报，对学院就业工作中存在的具体问题进行了分析，提出了明确解决思路。
最后，马盈仓进行了总结讲话，他强调就业是民生之本，也是学院发展的“生命线”，面对当前严峻复杂的就业形势，全院上下需进一步统一思想、凝聚共识，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，构建学院“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作新格局。同时，他对学院就业工作专班成员提出了四点要求，一是务必细致落实未就业学生“一生一策”，摸清未就业学生底数、需求，便于有针对性的开展帮扶；二是各学科、各系部要全员动员参与，系部做好本科生的就业帮扶和引导，学院统筹做好研究生的就业帮扶和引导；三是面临严峻的就业环境和紧迫的就业形势，对就业工作质量提出了更高的要求，就业工作更要做实做细；四是要充分掌握就业政策，不断优化就业工作方案，切实提升毕业生就业率。
本次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院2025届毕业生就业工作的方向和重点，凝聚了全院上下共同做好就业工作的共识和力量。学院将以时不我待的责任感，加强动员、持续发力，全力冲刺接下来的就业攻坚期，确保学院2025届毕业生高质量充分就业。（撰稿：曹智宇 审稿：刘玉森）
