4月21日下午，理学院召开35岁以下青年教师座谈会。理学院院长马盈仓、党委副书记刘玉森、副院长张国青与17名青年教师参加座谈。座谈会由张国青主持。
首先，张国青介绍了学院召开座谈会的目的和背景，希望通过此次座谈会，倾听青年教师心声，切实解决青年教师在工作和生活中遇到的实际问题，为大家创造更好的发展环境；同时凝聚智慧力量，为学院的高质量发展注入新动能。
会上，青年教师们分别结合自身工作实际，敞开心扉、畅所欲言。在教师发展方面，青年教师们希望学院能提供更多的教师发展和学术交流的机会。在教学方面，部分教师提出了教学资源整合、课程体系优化等方面的建议；在科研方面，青年教师们表示科研项目申报竞争激烈，教学和科研的关系有待进一步平衡等现实问题，表达了对学院在科研支持政策、平台建设等方面的期望。在团队建设方面，青年教师们建议进一步优化团队考核机制，以有效促进有组织的科研。此外，青年教师们还对学院学科竞赛、毕业生就业工作等提出了建设性意见和建议。
针对青年教师提出的问题，马盈仓进行了解答回复。他指出，学院高度重视教学工作，后续将组织专题研讨，科学调整课程安排，为教师教学创新提供更加有力的保障。科研方面，学院将积极搭建学术交流平台，邀请专家开展科研指导，助力教师提升科研能力。考核机制方面，学院也将进一步优化科研激励机制，鼓励教师组建科研团队，形成科研合力。对于青年教师提出的其他建议和意见，学院将进一步进行梳理和研究，尽快制定详细的实施或反馈方案。他表示，学院将持续关注青年教师的职业发展，不断完善培养体系，采取多种方式助力青年教师快速成长，也鼓励青年教师们积极为学院发展建言献策，促进学院持续改进和发展。
最后，刘玉森作总结讲话。他对青年教师为学院发展作出的贡献表示感谢，强调青年教师是学院发展的生力军和关键力量，学院高度重视青年教师的发展，将持续努力为大家创造良好的工作和生活条件。他对青年教师提出三点期望，一是要坚定理想信念，牢记为党育人、为国育才的初心使命，将个人发展融入学院和学校的发展大局中；二是要不断提升业务能力，在教学上深耕细作，在科研上勇攀高峰，努力成为教学科研双优的骨干教师；三是要积极作为、勇于担当，充分发挥青年教师的活力与创造力，主动参与学院各项工作，为推动学院高质量发展贡献青春力量。
此次座谈会搭建了良好的沟通桥梁，既让学院深入了解了青年教师的实际需求和困惑，也为青年教师进一步指明了发展方向。理学院将以此次座谈会为契机，持续关注青年教师成长，不断优化管理服务，努力为青年教师创造更好的发展环境，共同奋力谱写学院发展新篇章。（撰稿：张紫娟 审稿：刘玉森 张国青）
