4月28日下午，理学院以“凝聚校友力量，共促就业发展”为主题，邀请我校1999级校友—晟智明途（陕西）人力资源有限公司执行总经理张丹东、2006级校友—西安利信工程咨询有限公司人资部经理郝力光围绕毕业生就业工作开展座谈交流，院长马盈仓、党委副书记刘玉森、文毅及相关辅导员参加了座谈，座谈会由刘玉森主持。
会上，刘玉森对张丹东、郝力光两位校友的到来表示热烈欢迎。他谈到，校友是学校和学院发展的宝贵资源，校友的成功是母校的荣耀，校友企业的成长则是校企共赢的基石。学院高度重视同校友的密切联系，持续深化校友资源整合，积极拓展校友与就业工作的联动。希望通过此次座谈会，进一步加强学院与校友之间的联系，借助校友的丰富经验与广泛资源，为毕业生搭建更广阔的就业平台，助力学院毕业生实现高质量充分就业。同时邀请两位校友企业来参加理学院5月14日举办的专场招聘会。
接着，文毅介绍了学院当前毕业生就业工作的整体情况，包括就业进展、存在困难以及学院采取的一系列促就业措施。
两位校友分别分享了自己的职业发展历程，结合所在行业发展趋势和用人需求，对学院人才培养、实习实践等环节提出了许多宝贵的建议，重点结合学院学科专业特色和当前学院就业工作存在的问题，对学院毕业生就业工作提出了一些有效的解决途径。他们希望进一步加强与学院的合作，助力学院强化对学生的职业规划和就业指导，帮助学生树立正确的就业观念，积极为学生提供更多实习机会和就业渠道，切实助力毕业生顺利就业。
最后，马盈仓作总结发言。他指出，校友们提出的建议和意见对学院的教学和就业工作具有重要的意义，学院将认真梳理和研究，将其融入到学院的人才培养和就业工作中。就业工作离不开校友们的大力支持，希望两位校友大力支持理学院毕业生就业工作，在校友圈里多多宣传，邀请更多校友来校参加学院专场招聘会，为学弟学妹提供更多就业岗位。同时，希望校友们继续关心和支持学院的发展，加强与学院的合作与交流，共同为培养更多优秀人才、推动学院事业发展贡献力量。
本次校友座谈会的开展，进一步加强了学院同校友之间的交流和联系，有效拓展了毕业生就业渠道，对学院专场招聘会进行了有力的宣传。后续，理学院将进一步挖掘校友资源，积极拓展同校友企业的合作范围，以期为学生提供更多就业指导、实习实践、毕业岗位推荐等支撑，为学院就业工作顺利开展打下坚实基础。（撰写：曹智宇，审核：刘玉森）
