3月25日，校招生就业工作处副处长付刚、刘畅等一行四人到理学院进行2025年招生和就业工作专题调研。学院院长马盈仓，党委副书记刘玉森、文毅及相关人员参加调研会议。
首先，付刚阐明此次调研目的，一是分析当前就业形势，强调招生就业工作对学校发展的重要意义；二是了解学院目前就业工作开展情况，听取学院的意见和建议；三是通过深入交流，帮助挖掘学院办学特色与优势，共同破解招生和就业难题。他向学院通报了目前学院就业信息数据，结合近三年就业数据深入分析了当前面临的严峻形势。针对学院就业工作实际，提出三点建议：一是强化校企资源联动，重点建设“VIP企业库”，打造稳定的人才输送渠道；二是完善就业公共服务体系，将就业思政融入专业教育，联合开展面试技巧、职业规划等专题培训；三是实施就业困难群体“一对一”帮扶计划，确保帮扶工作全覆盖、见实效。他还对2025年招生宣传工作重点作了说明，特别强调要构建“招生－培养－就业”全链条联动机制，通过专业生源分析和招生责任制，实现人才培养与社会需求的有效衔接。
接着，刘玉森对招生就业工作处一行表示热烈欢迎，简要汇报了学院2025年就业工作开展情况，就学院压实领导班子、系部主任、专业教师、辅导员主体责任；开展“分类管理、精准帮扶”，针对不同就业意向学生制定个性化方案；发挥校友资源优势，积极拓展校企合作渠道；加强就业观念引导，培养学生务实就业意识等具体就业举措做了详细介绍，同时听取了大家的意见和建议。
最后，马盈仓强调，学院将认真落实学校就业工作部署，整合各方资源，深化就业育人，扎实做好2025年招生宣传和就业工作。与会双方还就招生包干以及工作中存在难点堵点问题进行了深入的交流讨论。
此次调研为理学院招生宣传和就业工作提供了新思路，进一步明确了努力的方向。后续，学院将以此次调研为契机，进一步完善招生宣传和就业工作机制，多措并举、提升实效，助推学院人才培养与招生宣传质量持续提升，助力学院毕业生实现更充分、更高质量就业。（撰稿：宋晓盼 审稿：刘玉森）
