11月15日下午，理学院召开2024届毕业生就业工作总结会暨2025届毕业生就业工作推进会。理学院领导班子成员、学科主任、各系部主任和全体辅导员参加，招生就业工作处副处长付刚参会指导就业工作，会议由院党委副书记刘玉森主持。
首先，院党委副书记文毅从学院2024届毕业生就业工作完成情况、2025届毕业生就业工作开展情况以及学院下一步工作思路三个方面进行了详细汇报。
听完汇报，付刚对学院2024届毕业生就业工作给予了充分肯定，结合对当前就业形势的分析研判，对学院2025届毕业生就业工作进行了具体指导。他指出，面对严峻的就业形势，要求我们必须创新就业指导服务方式，提升服务质量；加强职业生涯规划教育，引导学生树立正确的就业观念，不断增强自我认知和市场适应能力。他建议，一是要进一步加强校企合作，深化访企拓岗，提高岗位的精准匹配；二是要摸索开展小而精、针对性较强的专场招聘会，邀请专业匹配的用人单位参与，为学生提供有效的就业途径；三是做好学生的就业规划指导，充分利用就业指导课堂和大学生职业能力大赛等系列活动等，不断激发学生的就业意愿；四是要特别关心帮助特殊群体的就业。
接着，院长马盈仓从就业形势、就业指导服务、就业渠道等多维度谈了个人看法。他强调，一是要提高站位、高度重视就业工作。全院上下要把毕业生就业工作放在更加重要的位置，努力营造全员促就业的氛围；二是认真落实各项促就业举措。针对考研、考编、求职等学生不同需求，分类施策、有针对性地开展工作；三是要创新就业指导工作。开展多样化就业指导服务，为毕业生提供切实有效的指导和帮扶。与会人员也都对如何进一步促进和提高学院就业工作进行了深入交流。
最后，刘玉森进行了总结，他表示，学院2025届毕业生就业工作将严格贯彻落实学校就业工作会议精神，会进一步加强组织领导、明确工作目标、创新工作思维、强化队伍建设、拓展资源渠道、完善反馈机制以及做好支持保障等工作，有效提高毕业生的就业率和就业质量，为学院和学校的事业发展做出贡献。（撰稿：边冠莉 审稿：刘玉森 文毅）
